El Blog de Manuel Silva

Ayer leí una frase en Expansión que me llamó la atención: “El endeudamiento es un dolor de estómago que te impide innovar” ( Damián Frontera). Curiosamente me llevó a pensar en un viejo tema, el de las jerarquías y las poliarquías o pluriarquías. Me hizo pensar sobre si la necesaria coordinación de cualquier organización ha de hacerse jeráquicamente o podría hacerse dejando a cada cual su iniciativa. Y se me ocurrió que se trata de una cuestión relacionada con cual sea el factor escaso en la producción del grupo. Si se trata de las finazas entonces mandan los financieros y los contables y la jeraquía se impone pues si no nadie ahorraría nada. Pero si el factor escaso es la innovación, entonces mandan ls ingenieros y/o científicos y no hay porqué tener una larga cadena de mando. Basta con con una comunidad de creadores que intercambian sus ideas y atienden a los iluminados mientras toman café.

Al mencionar las lecciones a aprender a las que nos remitía el problema de los salarios de los ejecutivos, me olvidé de mencionar la más evidente: la de los salarios de los futbolistas. Se discute la llamada Ley Beckham que permitía a investigadores y deportistas de élite pagar una tasa marginal de IRPF del 24%, en lugar del 43% como todos los demás. Como los representantes de los jugadores negocian el salario neto, el efecto de la Ley o de su derogación se traslada a los clubs y los futbolistas se encuentran en el mismo caso que cualquier otro ejecutivo o investigador. Cobrarán en competencia su coste de oportunidad de forma que Crisitano Ronaldo podría citar a Lucas en sus conversaciones con su Presidente Florentino: “usted no me fija el salario, usted solo decide quién me lo paga”. Pero sobre esto ya hablaremos más extensamente.

La exposición del Museo Thyssen-Bornemisza dedicada al erotismo- Las Lágrimas de Eros- es un poco decepcionente. Es mucho más interesante el texto didáctico que presenta el tema de cada una de las salas que la propia pintura, sin desmerecer algunas de las imágenes o figuras que sí que son maravillosas: Man Ray,Rodin, Courbet, Magrit, Munch, etc. Lean el texto que ha aparecido en el link. Les gustará.

Colecciono algunas de las citas que nos envía la Comunidad de Madrid en materia de innovación. Esta es de Manuel Elices, Doctor Honoris Causa de la Carlos III:”El hecho de que las tres revoluciones tecnológicas -la tecnología de la información, la biotecnología y la ciencia y la ingeniería de los materiales- ocurran simultáneamente es una situación sin precedentes en la historia de la humanidad”. Solo se me ocurre contestar:”¿Y?” Quizá- sigo elucubrando- los materiales permitan un soporte más seguro para lo digital y, como la vida no es sino información (?), pues quien gana es la vida. Es decir, seguimos ciegamente los dictados de nuestros genes. Perdonen mi ignorancia.

El otro día me discupaba por no haber posteado en varios días. La razón esgrimida era que la sedación había eliminado mis inhibiciones y que, por lo visto, había escrito un post impresentable. Hice otras consultas y las opiniones fueron desde el “en fin, deberías pensartelo” hasta el “da caña” pasando por el “suavízalo un poco”. Creo que voy a hacer caso a las tres opiniones y mañana les ofrecré ese post escrito bajo la influencia de la droga, como si fuera un poeta surealista. Hasta mañana.

Ye les conté,creo, que me iba a Estanbul a llorar con mis amigos de hace treinta años por el paso del tiempo. Era el 30 aniversario de ASSET y los llamados, para recochineo general,founding futhers, lloramos en la mesa redonda que ponía fin a la reuinión de este año de esa asociación. He incuído como macropost el texto que leí, dramatizándolo un poco, en la última intervención de los viejos.